Далеко не всегда при создании юридического лица его Учредители четко понимают, как именно будет осуществляться деятельность компании, какие тонкости стоит учитывать в том или ином случае. Со временем, когда приходит определенный опыт, выясняется, что в данном случае более выгодной формой для ведения бизнеса будет не общество с ограниченной ответственностью, например, а акционерное общество. Неужели ничего нельзя сделать, чтобы исправить ситуацию? Конечно, российское законодательство предусматривает возможность реорганизации, ведь это так естественно!
Процесс преобразования подразумевает изменение организационно-правовой формы, то есть реорганизуемое предприятие прекращает свое существование и взамен него появляется новое юридическое лицо другого вида. В процессе преобразования создаваемому предприятию переходят все права и обязанности реорганизуемой компании, что четко прописывается в специальном передаточном акте. Он является основным документом, подтверждающим право преемствования вновь созданной организации по отношению к реорганизуемой. Как и в других случаях реорганизации, преобразование может считаться состоявшимся только после внесения соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц, т.е. ЕГРЮЛ.
Для организаций, осуществляющих свою деятельность на основании лицензий, обязательным условием для преобразования является уведомление контролирующего органа о предстоящих изменениях, что позволит им переоформить лицензию на вновь создающуюся компанию. Согласно п.1, ст. 11 ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", органы лицензирования должны получить такое уведомление в течение 15 дней после принятия решения о преобразовании.
Сбор всех этих документов может занять довольно продолжительное время, к тому же в данной ситуации нет точного алгоритма действий, так как многое зависит от преобразуемой и желаемой организационно-правовой формы юридического лица.
В реорганизации, как и во многих других процедурах, необходимо обладать большим опытом проведения подобного рода работы. Квалифицированный специалист, занимающийся преобразованием, способен не просто избавить Вас от лишних забот и волнений, связанных с этим процессом, но еще и может сэкономить Ваше время и деньги. Если Вам необходимо осуществить преобразование, наши специалисты смогут помочь в решение всех вопросов, связанных с этим видом реорганизации предприятия.
Более подробную информацию о реорганизации в виде преобразования Вы можете получить у наших специалистов по телефону (495) 589-00-16 а ткже написав письмо на электронную почту Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript