• Главная
• контакты
• Карта сайта

Преобразование

     Далеко не всегда при создании юридического лица его Учредители четко понимают, как именно будет осуществляться деятельность компании, какие тонкости стоит учитывать в том или ином случае. Со временем, когда приходит определенный опыт, выясняется, что в данном случае более выгодной формой для ведения бизнеса будет не общество с ограниченной ответственностью, например, а акционерное общество. Неужели ничего нельзя сделать, чтобы исправить ситуацию? Конечно, российское законодательство предусматривает возможность реорганизации, ведь это так естественно!

         Процесс преобразования подразумевает изменение организационно-правовой формы, то есть реорганизуемое предприятие прекращает свое существование и взамен него появляется новое юридическое лицо другого вида. В процессе преобразования создаваемому предприятию переходят все права и обязанности реорганизуемой компании, что четко прописывается в специальном передаточном акте. Он является основным документом, подтверждающим право преемствования вновь созданной организации по отношению к реорганизуемой. Как и в других случаях реорганизации, преобразование может считаться состоявшимся только после внесения соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц, т.е.  ЕГРЮЛ.

         Для организаций, осуществляющих свою деятельность на основании лицензий, обязательным условием для преобразования является уведомление контролирующего органа о предстоящих изменениях, что позволит им переоформить лицензию на вновь создающуюся компанию. Согласно п.1, ст. 11 ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", органы лицензирования должны получить такое уведомление в течение 15 дней после принятия решения о преобразовании.

         Для осуществления процедуры преобразования потребуется:

• подготовить Протоколы Участников о реорганизации;
• подготовить передаточный акт;
• оплатить государственную пошлину;
• после этого производится регистрация нового юридического лица, которое появляется вместо компании, подвергшейся преобразованию.

         Для нового юридического лица, в свою очередь, понадобиться:

• получить новые коды статистики;
• изготовить новую печать взамен уничтоженной старой;
• обеспечить постановку на учет в местной налоговой службе;
• произвести регистрацию изменений во всех внебюджетных фондах.

        Чтобы провести все эти работы потребуется собрать довольно внушительный пакет документов:

• примерный передаточный акт;
• оригиналы Учредительных документов;
• оригинал свидетельства о государственной регистрации (ОГРН);
• оригинал свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН);
• копии Протоколов общего собрания;
• копии кодов статистики;
• печать организации;
• свидетельства и извещения из внебюджетных государственных Фондов (ФСС, ПФР, ФОМС);
• полная бухгалтерская отчетность за последние 3 года, включая сведения обо всех банковских счетах предприятия;
• документальные подтверждения фактам опубликования и уведомления кредиторов.

       Сбор всех этих документов может занять довольно продолжительное время, к тому же в данной ситуации нет точного алгоритма действий, так как многое зависит от преобразуемой и желаемой организационно-правовой формы юридического лица.

      В реорганизации, как и во многих других процедурах, необходимо обладать большим опытом проведения подобного рода работы. Квалифицированный специалист, занимающийся преобразованием, способен не просто избавить Вас от лишних забот и волнений, связанных с этим процессом, но еще и может сэкономить Ваше время и деньги. Если Вам необходимо осуществить преобразование, наши специалисты смогут помочь в решение всех вопросов, связанных с этим видом реорганизации предприятия.

      Более подробную информацию о реорганизации в виде преобразования Вы можете получить у наших специалистов по телефону (495) 589-00-16 а ткже написав письмо на электронную почту Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript